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人力资源服务大赛
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古典工作设计理论强调工作的简单化、标准化和专业化等特点,该理论始于( )。
(A)科学管理运动
(B)双因素理论
(C)社会技术系统理论
(D)工作特征理论
参考答案
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1
在绩效管理过程中,上下级之间的( )关系是企业绩效管理活动的基本单元。
2
根据生产总量、工人劳动效率和出勤率来核算定员人数的方法属于( )。
3
工作分析中个人特征是有效,最终要看( )。
4
培训效果反应评估的具体方法不包括( )。
5
在编写工作关系时要遵循两个原则:( )和重要性原则。
6
各地要统一全省企业职工基本养老保险业务经办规程,加强对各级经办机构的业务指导,实现( )管理。
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