更多人力资源服务大赛试题
- 1法定节假日加班费按照( )工资标准的( )支付。
- 2企业( )作为培训环境的重要组成部分，其根本作用在于为培训活动提供一种制度性框架和依据，促使培训沿着法制化、规范化轨道运行。
- 3《工伤保险条例》规定，用人单位违反规定拒不协助社会保险行政部门对事故进行调查核实的，由社会保险行政部门责令改正，处( )的罚款。
- 4人力资源战略是指企业在对所处的( ) 进行全面系统分析的基础上，从企业全局利益和发展目标出发，就企业人力资源开发和管理所作出的总体规划。
- 5用人单位( )，依法给予行政处罚;构成犯罪的，依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任:
- 6《人力资源社会保障部关于推进失业保险金“畅通领、安全办”的通知》规定，( )年底，社会保险经办机构和公共就业服务机构大厅的综合柜员窗口应都能办理失业保险金申领业务。
