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人力资源服务大赛
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信息搜集人员是指在工作分析过程中承担信息搜集任务的人员,应特别注重对他们的( )进行培训。
(A)思考能力
(B)逻辑能力
(C)沟通技能和分析能力
(D)记忆能力
参考答案
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1
实行差异化竞争战略的企业通常适用于以下哪种薪酬水平定位策略?( )。
2
企业的培训可按照不同的标准分为不同的类型。按照培训时间进行划分,企业培训的类型可以分为( )。
3
招聘团队应由( )组成。
4
培训是企业提升核心竞争力和发展优势的重要方式之一。下列关于培训的说 法,正确的是?( )
5
一般来说,可以在快、准、全三个方面满足客户要求的薪酬调查方式是( )。
6
《关于做好当前形势下高校毕业生就业创业工作的通知》(人社部发〔2019〕72号)规定,对小微企业吸纳( )未就业高校毕业生就业的,按规定给予社会保险补贴。
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