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人力资源服务大赛
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在大量搜集工作信息的基础上，详细记录其中的关键事件，进而分析出岗位特征及要求的方法是( )。
（A）任务清单分析法
（B）工作要素法
（C）关键事件法
（D）临界特质分析法
参考答案
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1
企业战略是对企业总体的行动路线和发展方向的规划，下列关于“稳定型战略”的说法，哪些选项是正确的?( )
2
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，当事人撤回仲裁审查申请或者仲裁委员会决定不予制作调解书的，应当( )仲裁审查。
3
以下关于人力资源费用预算的表述，哪一项是不正确的?( )。
4
月最低工资标准不适用于( )劳动者。
5
工伤职工生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的( )。
6
员工所表现出的、能够被评价的、与组织与群体目标相关的工作行为及其结果是指( )。
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