登录
注册
首页
->
人力资源服务大赛
下载题库
科学的工作分析最早是从( )开始的时间研究和动作研究。
(A)泰勒
(B)闵斯特伯格
(C)摩利斯·威斯利
(D)巴鲁斯
参考答案
继续答题:
下一题
更多人力资源服务大赛试题
1
确定最低工资标准时应综合考虑哪些因素?( )
2
( )是培训的第一级评估,它易于进行,是最基本、最普遍的评估方式。
3
《就业服务与就业管理规定》规定,职业指导工作的内容包括( )。
4
在对员工进行态度考评时,可以选取哪些考评要素?( )
5
以实物、有价证券等形式代替货币支付农民工工资、扣押或者变相扣押用于支付农民工工资的银行账户所绑定的农民工本人社会保障卡或者银行卡的,由人力资源社会保障行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对单位处( )的罚款,对法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处( )的罚款。
6
《国家职业资格目录》接受社会监督,保持相对稳定,实行( )。
考试