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- 1( ) 不可以作为KPI指标参照标准。
- 2《人力资源社会保障部关于工伤保险待遇调整和确定机制的指导意见》规定，工伤保险待遇调整和确定要与经济发展水平相适应，原则上每( )年至少调整一次。
- 3通常企业对员工进行培训前，都会对员工的培训需求进行分析，员工培训需求评估的基本目的是( )。
- 4人的特质可以分为能力特质和态度特质两大类，下列哪一项属于态度特质?( )。
- 5一个企业要持续健康发展必须得注重人力资源规划工作。以下哪个选项不能体现人力资源规划的特点?( )
- 6根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育或者流产的医疗费用，按照( )，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。
