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人力资源服务大赛
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针对不同的培训内容需要选择与其相适应的培训方法，多用于改善人际关系的培训方法是( )。
（A）案例研讨法
（B）讲授法
（C）角色扮演法
（D）管理游戏法
参考答案
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1
用人单位可委托( )代发工资。
2
调解协议具有( )情形之一的，仲裁委员会不予制作调解书。
3
( ) 属于胜任特征冰山模型的冰山上面部分。
4
（ ）是衡量人才测评工具质量的一个重要指标。其中复本信度又称稳定性系数，是以两个测验复本来测量同一个群体的。
5
依据《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，其一次性伤残补助金的标准分别为( )个月的本人工资。
6
用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位( ) 。
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