针对不同的培训内容需要选择与其相适应的培训方法，多用于改善人际关系的培训方法是( )。|人力资源服务大赛考试试题

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针对不同的培训内容需要选择与其相适应的培训方法，多用于改善人际关系的培训方法是( )。

（A）案例研讨法

（B）讲授法

（C）角色扮演法

（D）管理游戏法

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