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人力资源服务大赛
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以下不属于培训课程内容的选择原则的是?( )。
(A)适应多样化的学员背景
(B)考虑学员在时间方面的需求
(C)针对相同背景的学员设计培训课程
(D)使学员掌握岗位所需知识技能
参考答案
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1
下列选项中,属于培训课程开发要素的是( ) 。
2
内部招聘是招聘的一种特殊渠道,大多数企业在出现岗位空缺时首先考虑在内部进行人员调配。内部招聘的主要方式有( )。
3
《禁止使用童工规定》是根据( )制定的。
4
公司为员工购买的人寿保险属于福利形式中的( )。
5
《劳动合同法》规定,劳动者开始依法享受《基本养老保险》待遇的,劳动合同( )。
6
投射测验又称投射技术,是人格测验的一种形式。投射测验存在的不足有( ) 。
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