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人力资源服务大赛
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在评估培训效果时，( )适用于调查面广、封闭式问题和开放式问题并重的调查。
（A）访谈法
（B）间卷调查法
（C）观察法
（D）电话调查法
参考答案
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1
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，当事人撤回仲裁审查申请或者仲裁委员会决定不予制作调解书的，应当( )仲裁审查。
2
按照现行政策，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工种，符合条件的，可以提前( )退休。
3
内部招募通过( )等方法从企业内部人力资源储备中选拔所需人才。
4
一般来说，容易使营销人员和企业之间产生较大的离心力的工资制度是( )。
5
《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳( )保险费。
6
根据劳动法的有关规定，下列说法应该给予肯定回答的是?( )
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