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人力资源服务大赛
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培训效果反应评估的具体方法不包括( )。
（A）访谈法
（B）电话调查
（C）笔试法
（D）综合座谈
参考答案
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1
根据我国有关法律、法规的规定，劳动者不必缴纳的保险费有( ) 。
2
企业年金方案应当提交( )或者( )讨论通过。
3
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，调解协议书由双方当事人( )，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。
4
处理( )争议案件，应当由三名仲裁员组成仲裁庭，设首席仲裁员。
5
与企业发放现金相比，建立企业年金的优势不包括( )。
6
公司在绩效管理过程中，往往为员工提供了绩效申诉的通道。员工绩效申诉系统的主要功能体现在哪些方面?( ) 。
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