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人力资源服务大赛
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下列有关培训考核评估制度的说法,错误的是?( )。
(A)目的在于检验培训的最终成果
(B)为培训奖惩制度的确立提供依据
(C)是规范培训人员行为的重要途径
(D)只需要抽样选择员工进行培训考核评估
参考答案
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1
社保机构要加强与当地( )的业务联系,建立就业与社保信息交换共享机制,通过信息网络第一时间获取外国人就业信息,为督促聘雇外国人的用人单位和外国人办理参保手续提供基础信息。
2
下列哪一项不能体现出人力资源预测的局限性?( )。
3
《关于解决部分退役士兵社会保险问题的意见》的人员适用范围是( )。
4
以下关于培训的说法,哪一项是错误的?( )
5
在制定绩效计划阶段,管理者和员工的沟通必不可少。绩效计划沟通的内容包括( )。
6
固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同( ) 时间的劳动合同。
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