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人力资源服务大赛
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培训课程的各要素中，( )是指学习活动的安排和教学方法的选择。
（A）教学模式
（B）教学组织
（C）教学策略
（D）教学安排
参考答案
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1
根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》，养老保险关系转移业务办理中，新参保地社保机构在收到参保人员原养老保险关系所在地社保机构转移的养老保险关系和资金后，应在( )个工作日内办结有关手续。
2
将培训学得的经验有变化地运用于另一种情境来运行是指( )。
3
绩效管理体系是企业战略目标实现的重要支持手段。高效率绩效管理体系的支持系统包括( ) 。
4
根据《劳动法》规定，用人单位应当支付劳动者经济补偿金的情况有( )。
5
任何一个工作分析指标都可以由五大要素构成。在工作姿势分析指标中，“站姿”“坐姿”“难适应的姿势”属于下列( )要素。
6
下列哪些情况不属于工伤?( )
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