更多人力资源服务大赛试题
- 1无领导小组讨论是当前人员招聘和选拔中经常采用的一种测评方法。编写无领导小组讨论试题初稿时，应通过( )等方式获取信息。
- 2国有企业招聘应届高校毕业生，除涉密等特殊岗位外，要实行（ ）。
- 3“绩效改进之父”吉尔伯特提出:“绩效=有价值的成效÷行为代价”。以下说法符合吉尔伯特对绩效的定义的是( )。
- 4人力资源社会保障行政部门在查处拖欠农民工工资案件时，需要依法查询相关单位金融账户和相关当事人拥有房产、车辆等情况的，应当经( )负责人批准，有关金融机构和登记部门应当予以配合。
- 5为压缩企业开办时间，各级社保经办机构不再单独核发社会保险登记证，但登记证应定期验证和换证。( )
- 6《国务院办公厅关于院士等杰出高级专家退休年龄问题的通知》规定，高级专家离休退休年龄，一般应按国家统一规定执行。对其中少数高级专家，可以适当延长离休退休年龄的条件是( )。
