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人力资源服务大赛
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小张是公司中的一个中层管理人员,如果要训练他的决策能力,帮助他学习如何在紧急状况下处理各类事件,最好的培训方法是( )。
(A)讲授法
(B)自我学习法
(C)拓展训练法
(D)案例研讨法
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1
确定企业的薪酬结构的步骤不包括以下哪个选项( )。
2
个人承包经营违法招用劳动者,给劳动者造成损害的,( )与个人承包经营者承担连带赔偿责任。
3
《劳动法》基本原则的内容有哪些?( )
4
战略性人力资源管理更加突出了人力资源的( ) ,它要着眼于企业总体发展战略。
5
笔试是考核应聘者学识水平的重要工具,其主观题的优点有( )。
6
在绩效指标设计中,“员工培训达标率”属于平衡计分卡中( )方面的指标。
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