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人力资源服务大赛
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小张是公司中的一个中层管理人员,如果要训练他的决策能力,帮助他学习如何在紧急状况下处理各类事件,最好的培训方法是( )。
(A)讲授法
(B)自我学习法
(C)拓展训练法
(D)案例研讨法
参考答案
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1
制定人力资源配置计划时应遵循的原则有哪些?( )
2
监测和衡量企业人力资源战略规划的具体指标和方法主要有( ) 。
3
有效的培训需求分析是保证培训科学性和有效性的关键,因此在分析培训需求时需采用合适的方法。培训需求分析的基本方法包括( )。
4
申报评审正高级职称的人员一般应具有( )学历。
5
《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》规定,机关事业单位实行社会统筹与( )相结合的基本养老保险制度。
6
根据《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》,不可以随时单方面解除聘用合同的情形是:( )。
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