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- 1《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》规定，工作人员累计工作至少满( )后，可从下月起享受相应的年休假天数。
- 2在进行绩效指标的提取时往往需要采集多方面信息，一般而言，提取绩效指标所需要采集的信息不包括( )。
- 3团队不同于单个职位的工作方式，因而其工作分析方法也应有所不同。下列哪一项为基于团队培训而设计的团队工作分析方法?( )
- 4一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金分别由( )和( )支付。
- 5依据《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受的待遇有( )。
- 6绩效管理是企业明确企业战略，并分解和落实企业战略的企业大事。以下不属于绩效管理的战略意义的是( )。
