更多人力资源服务大赛试题
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- 2“将绩效理解为组织绩效,强调通过对组织结构、生产工艺、业务流程等方面的调整实施组织的战略目标”,这是哪一绩效管理观点的核心?( )
- 3下列关于最低工资的描述,不正确的选项是( )
- 4《人力资源社会保障部财政部关于机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续有关问题的通知》规定,参保人员从机关事业单位流动到企业的,( )。
- 5面试作为一种人才测评手段,具有多个方面的特点。以下关于面试的说法,哪些选项是正确的?( )
- 6在进行人力资源培训时,企业从外部聘请培训教师的优点包括( )。