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人力资源服务大赛
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( )是指受训者取得的成果能真正反映其绩效差别的程度。
（A）相关度
（B）区分度
（C）信度
（D）可行性
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1
特别重大事故，是指( )。
2
《中华人民共和国劳动法》规定，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、( )等情况下获得帮助和补偿。
3
无领导小组讨论中参与讨论的人数范围一般是( ) 人。
4
下列选项中，( ) 不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型。
5
《人力资源社会保障部关于进一步规范人力资源市场秩序的意见》规定，各级人力资源社会保障部门要依法实施( )，建立完善人力资源服务机构管理服务台账。
6
管理层次的设计受到组织规模和管理幅度的影响和限制，层次与组织规模成( )，与管理幅度成反比。
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