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人力资源服务大赛
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( )是培训的第二级评估，用于评估学员在知识、技能、态度方面的收获。
（A）反应评估
（B）学习评估
（C）行为评估
（D）结果评估
参考答案
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1
根据《女职工劳动保护特别规定》，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入( )时间。
2
失业保险基金利息收入是指失业保险基金在( )中银行存款产生的利息收入或购买国债取得的利息收入。
3
对培训效果评估时，难以用问卷调查法了解到的信息是( ) 。
4
设置( )职业资格，其所涉职业(工种)应具有较强的专业性和社会通用性，技术技能要求较高，行业管理和人才队伍建设确实需要。
5
参保人员若在同一年度内同时参加城镇职工养老保险和城乡居民养老保险，关于其重复缴费时段说法正确的是:( )。
6
失业保险援企稳岗“护航行动”开展至( )。
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