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人力资源服务大赛
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要想制定好合适企业的培训计划，( )是企业制定培训规划的基本前提。
（A）工作岗位说明
（B）培训需求分析
（C）工作任务分析
（D）设计培训内容
参考答案
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1
失业人员参加就业培训的，按照有关规定享受政府( )。
2
参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以( )缴费至满十五年。
3
关于人力资源预测方法的论述，哪一项是不正确的?( )。
4
《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作( )以上的，享受带薪休假。
5
( )即雇员与雇主在劳动过程中权利义务关系。
6
《人力资源市场暂行条例》规定，公共人力资源服务机构应当加强( )建设，不断提高服务质量和效率。
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