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人力资源服务大赛
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职业经理人职业生涯管理的第一步是( )。
（A）可行性分析
（B）确立目标
（C）设计方案
（D）实施方案
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1
在工作分析中，关于隶属关系的描述应置于( )中。
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以下关于笔试主观题的说法，哪一项是不正确的?( )。
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仲裁委员会调查取证时，不得少于( )人。
4
人力资源开发是旨在提升组织人力资源质量的管理战略和活动，下列关于人力资源开发的说法，正确的是?( )
5
薪酬是能够为企业和投资者带来预期收益的资本，体现了薪酬的( )功能。
6
绩效考评结果通常可以为人力资源管理其他版块的工作提供决策依据。对此，绩效考评结果可以运用在哪些人力资源版块?( )
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