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人力资源服务大赛
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行为观察法是一种培训效果评估方法,对其论述不正确的是?( )。
(A)能够反馈学员学习的进展
(B)能够考核培训后学员的能力进步
(C)能够检验培训项目设置是否合理
(D)能够测量和评价学员的行为变化
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1
一般来说,哪些人力资源工作比较适合外包?( )
2
根据《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》,回避决定应在收到申请之日起( )内作出。
3
依据《工伤保险条例》,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,其一次性伤残补助金的标准分别为( )个月的本人工资。
4
在进行工作分析时,采用封闭式问卷的优点包括( )。
5
用于支付农民工工资的银行账户所绑定的( ),用人单位或者其他人员不得以任何理由扣押或者变相扣押。
6
国有企业招聘应届高校毕业生,除涉密等特殊岗位外,要实行( )。
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