更多人力资源服务大赛试题
- 1面试是人才测评常用的一种方法，但这种方法在实行过程中会有一些问题，其中不包括( )。
- 2下列不属于人力资源社会保障系统行政审批事项的是( )。
- 3自2018年5月1日起，工伤保险基金累计结余可支付月数在18(含)个月至23个月的统筹地区，可以现行费率为基础下调( );累计结余可支付月数在24个月(含)以上的统筹地区，可以现行费率为基础下调( )。
- 4( )这一工作设计法强调通过使设施、工具、环境等与人的工作相协调，从而减少个人的生理压力和紧张感，提高员工的舒适度。
- 5《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》规定，与境外雇主订立雇佣劳动合同后，被派遣到在中国境内注册的分支机构工作的外国人，由( )缴纳工伤保险费。
- 6无领导小组讨论题目的质量是确保无领导小组讨论测评效果的关键因素。在编制无领导小组讨论题目时，应遵循( ) 原则。
