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人力资源服务大赛
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下列关于培训前评估的作用的表述,不正确的是?( )。
(A)保证企业里的每个人都认可培训计划
(B)确保培训计划与实际需求的合理衔接
(C)帮助实现培训资源的合理配置
(D)保证培训效果测定的科学性
参考答案
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1
培训活动的开展是基于不同的培训需求,培训需求产生的原因通常包括( )。
2
下列选项中不属于4P付薪模型的是( )。
3
在绩效考核之前,往往需要对考评主体进行培训。常用的评估主体培训形式与方法不包括( )。
4
为得到真实准确的培训需求,企业在制定培训需求调查计划之后,在调查中要( ) 。
5
工作规范的实质是对上岗人员的条件提出综合要求。其中,管理岗位的工作规范主要包括的内容有( )。
6
企业和职工个人的企业年金缴费合计不超过本企业职工工资总额的( )。
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