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人力资源服务大赛
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对管理人员进行培训具有重要意义,其中( )不属于管理人员培训项目。
(A)高层管理者培训
(B)中层管理者培训
(C)资深员工培训
(D)基层管理者培训
参考答案
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1
人力资源需求预测的方法中,依据事务变化的因果关系来预测事物未来发展趋势的方法是( )。
2
人事档案中重点审核的“三龄”不包括以下哪项?( )
3
在某些企业中,采用的培训方式是师傅带徒弟,其中师傅带徒弟与( )相类似。
4
劳动保障监察员进行调查、检查时,不属于其应承担的义务是( )。
5
马斯洛把人的需要划分为五个层次,但( ) 不在五个层次中。
6
在企业人员招聘中,岗位知识的测验,一般包括( )。
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