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人力资源服务大赛
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关于课程内容制作的注意事项,( )的表述不正确。
(A)培训教材是培训的辅助材料
(B)凡是培训讲师讲授、表达的内容,教材应该重复
(C)应将课外阅读资料、课堂教材分开
(D)教材应简洁直观
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1
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十五条规定,与受聘人员签订聘用合同,确立人事关系的是( )。
2
行为锚定等级评价法是一种将同一职务工作可能发生的各种典型行为进行评分度量的方法,其优点包括( )。
3
培训需求分析是开展整个培训活动的首要任务环节。培训需求产生的原因包括( )。
4
以下关于笔试客观题的说法,哪一项是不正确的?( )。
5
可以按照营业额的一定比例计算缴纳工伤保险费的用人单位有( )等小型服务企业。
6
人力资源需求预测的方法中,依据事务变化的因果关系来预测事物未来发展趋势的方法是( )。
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