工作任务分析是培训需求信息的重要来源之一，工作任务分析的主要任务在于( )。
（A）确定培训应该包括哪些内容
（B）从企业层面确定目前企业内有哪些方面需要培训
（C）确定谁需要或应该接受培训，以及接受什么样的培训
（D）确定各人员的职责、权限
参考答案
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- 1属于公共就业人才服务机构管理的应届高校毕业生的档案是( )。
- 2劳动合同终止的情形包括( )。①劳动合同期满②用人单位法定代表人死亡③劳动者被人民法院宣告失踪④劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡⑤用人单位被依法宣告破产⑥用人单位发生严重经营困难⑦劳动者开始依法享受基本养老保险待遇⑧法律、行政法规规定的其他情形
- 3企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等( )。
- 4以下关于笔试客观题的说法，哪一项是不正确的?( )。
- 5在中国就业的外国人应持( )签证入境(有互免签证协议的，按协议办理)，入境后取得《外国人就业证》和外国人居留证件，方可在中国境内就业。
- 6在某些企业中，采用的培训方式是师傅带徒弟，其中师傅带徒弟与( )相类似。
