登录
注册
首页
->
人力资源服务大赛
下载题库
在设计培训效果评估的问题时，“你感觉这个课怎么样?”属于( )。
（A）学习评估
（B）结果评估
（C）反应评估
（D）行为评估
参考答案
继续答题：
下一题
更多人力资源服务大赛试题
1
( )的适用对象是企业中较高层次的管理者，是当前一种较先进的高级管理意识与能力训练的方法。
2
“企业应该针对不同类型人力资源的不同特点及对企业的重要程度，分别采取不同的招聘方法和策略”，这句话体现了招聘的( )。
3
一对一面谈是绩效沟通的常见形式。以下关于一对一会面式绩效沟通的表述，哪一项是不正确的?( )。
4
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，说法正确的是( )。
5
由被评价者的上级、同事、下属和客户等，分别匿名对被评价者进行评价，称为( ) 。
6
《劳动合同法》规定，有( )情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
考试
