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人力资源服务大赛
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以下关于企业培训的说法,哪项是错误的?( )。
(A)有利于提高员工工作绩效水平
(B)可以增强组织或个人的应变和适应能力
(C)有利于增强员工对组织的认同和归属感
(D)小公司不需要进行培训
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1
工资总额的准确统计是衡量和计算( )的重要依据。
2
绩效的多因性是指绩效的优劣受到主、客观多种因素的影响,而其中客观性影响因素是哪些?( )
3
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4
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5
《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》(国办发〔2019〕13号)规定,各省应以本省( )就业人员平均工资,核定社保个人缴费基数上下限。
6
可采用( ) 等指标对人事测评方法进行比较和评定。
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