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人力资源服务大赛
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实施培训需求调查工作时，要对各部门申报的培训需求进行分析，目的是( )。
（A）节约培训成本
（B）确认培训目的
（C）消除片面需求
（D）争取员工支持
参考答案
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1
公共就业服务机构应当配备专（兼）职职业指导工作人员，向（ ）提供职业指导服务。
2
《劳动合同法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议通过，于( )起施行;由第十一届全国人大常委会第三十次会议通过修改决定，修改后的《劳动合同法》于( )起施行。
3
好的绩效指标标准是绩效指标落地的保障。绩效指标的标准主要由( )构成。
4
企业职工患病或非因工负伤的，医疗期十二个月的按( )个月内累计病休时间计算。
5
在哪种情况下，视为企业与劳动者签订无固定期劳动合同?( )
6
《就业补助资金管理办法》规定，对( )企业新招用毕业年度高校毕业生，签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的，给予1年社会保险补贴。
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