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人力资源服务大赛
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员工培训与开发需求信息的首要来源是( )。
（A）上级要求
（B）行业发展情况
（C）工作绩效情况
（D）职业生涯管理
参考答案
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1
直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权( )。
2
根据《未成年工特殊保护规定》，用人单位应按( )要求，对未成年工进行健康检查。
3
对于各类职位定量信息需要的日益增长，使得更系统的工作分析方法得以发展。现代工作分析系统的种类一般可以分为( )。
4
在绩效实施过程中，非正式沟通的优点不包括( )。
5
以下关于岗前培训计划的说法，错误的是?( )。
6
《国务院办公厅关于院士等杰出高级专家退休年龄问题的通知》规定，院士年满( )周岁退休。特殊情况，最多延长至75周岁。
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