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人力资源服务大赛
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员工培训与开发需求信息的首要来源是( )。
（A）上级要求
（B）行业发展情况
（C）工作绩效情况
（D）职业生涯管理
参考答案
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1
平衡记分卡包括( ) 个维度。
2
做工作分析时，所需的相关信息来源于( ) 。
3
在绩效评估时，评估者对被评估者的看法往往会受到被评估者的性别、种族、身高等的影响，这种情况称为( )。
4
员工利用部分工作时间参加的培训属于( ) 。
5
( ) 不属于岗位设置原则。
6
根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》，劳动者符合“非因本人意愿中断就业”的是( )
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