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人力资源服务大赛
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在某些企业中，采用的培训方式是师傅带徒弟，其中师傅带徒弟与( )相类似。
（A）个别指导法
（B）工作指导法
（C）特别任务法
（D）讲授法
参考答案
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1
一般来说，抑制人工成本可采取的方法有( )。
2
人员规划是对企业人员的总量、构成、流动的整体规划，包括人力资源现状分析、企业定员定额、人员需求与供给预测，是为了保证( )。
3
经营者年薪制中基本薪酬的决定因素有( )。
4
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起( )日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
5
工作评价及其结果在人力资源管理中具有明显的应用价值。以下关于工作评价的说法，哪一项是错误的?( )。
6
绩效考评方法在实际应用中，可能出现的主观偏误有哪些?( )
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