登录
注册
首页
->
人力资源服务大赛
下载题库
培训评估法可以分为定性评估和定量评估。下列选项中，不属于培训评估的定性评估法的是?( )。
（A）关键人物评估法
（B）座谈法
（C）动态评估法
（D）问卷调查评估法
参考答案
继续答题：
下一题
更多人力资源服务大赛试题
1
企业选择外部培训教师时，最主要看教师的( ) 。
2
企业在面试过程中，行为描述面试采用的面试问题都是基于关键( )的行为性问题。
3
下列关于绩效工资制的说法，不正确的是( )。
4
《国务院关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的意见》(国发〔2017〕28号)对失业保险稳岗补贴的要求是( )。
5
《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》规定，机关事业单位实行社会统筹与( )相结合的基本养老保险制度。
6
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，当事人对自己提出的主张有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于( )的，用人单位应当提供;用人单位不提供的，应当承担不利后果。
考试
