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通常企业对员工进行培训前，都会对员工的培训需求进行分析，员工培训需求评估的基本目的是( )。

（A）满足企业管理的需要

（B）了解有关方案的情况

（C）加强员工与企业的联系

（D）增强员工荣誉感