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人力资源服务大赛
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企业要想取得良好的培训效果,必须重视前期准备工作。一项有效的培训工作,其前期准备的关键是做好( )。
(A)动员工作
(B)培训需求分析
(C)培训师选择
(D)成本预算
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1
( ) 是针对员工承担工作的成果进行评定和评价。
2
做工作分析时,所需的相关信息来源于( ) 。
3
推动建立学生实习( )保险制度。
4
以下关于企业针对不同类型人才采取的薪酬策略的说法,不正确的是( )。
5
无领导小组讨论是当前人员招聘和选拔中经常采用的一种测评方法。其中被试者分组应注意把握( )原则。
6
因员工的行为过失导致组织要求员工离开组织,这一行为被称为( ) 。
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