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人力资源服务大赛
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在人力资源培训中,关于外聘教师与内部培养教师的优劣比较,表述正确的是?( )。
(A)外聘教师更能保证交流的顺畅
(B)拓展训练中内部培养教师更有优势
(C)使用外聘教师有可能加大培训费用
(D)外聘教师一定能激发培训对象参与的积极性
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1
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2
一般来说,( ) 会作为生产型企业的主要绩效考评指标。
3
一系列的任务被分派给一个小组,小组决定给每个成员分配具体的任务,并在任务需要时负责在成员之间轮换工作的工作团队是( )团队。
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海氏岗位评价系统是国际上使用最广泛的一种岗位评价方法。在使用海氏岗位评价系统时,应注意哪些问题?( )
5
人员录用成本效益的计算公式为( )。
6
按照《女职工劳动保护特别规定》,用人单位违反本规定第六条第二款、第七条、第九条第一款规定的,由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正,按照受侵害女职工每人( )的标准计算,处以罚款。
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