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人力资源服务大赛
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以下关于宽带薪酬的说法,哪一项是不正确的?( )。
(A)宽带薪酬有利于工作绩效的改进
(B)宽带薪酬常用于直线型组织结构
(C)宽带薪酬有利于工作岗位变动
(D)宽带薪酬能引导员工自我提高
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1
职工个人缴费由企业从职工个人工资中( )。
2
根据《工资支付暂行规定》,用人单位应通过与( )或者其他形式协商制定内部的工资支付制度。
3
简单地根据职位的价值大小从高到低或从低到高对职位进行总体上排序的职位分析方法是( )。
4
企业要采取薪酬领先策略,通常来说薪酬水平应定在市场薪酬水平的( )。
5
KPI是一种( ) 的方法。
6
从组织层面来看,绩效反馈面谈的目的不包括( )。
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