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人力资源服务大赛
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( )是指蕴藏在个体身上的劳动能力。
（A）凝固的劳动
（B）流动的劳动
（C）潜在的劳动
（D）现实的劳动
参考答案
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1
数字档案原则上实行( )级管理，有条件的地方可( )级集中管理。
2
一般来说，在决定企业的薪酬构成的过程中，主要考虑的因素不包括( )。
3
随着现代信息技术的发展，以下不属于应用新兴技术的培训的特点是( )。
4
企业在制定培训规划时，需首要把握培训需求。培训需求分析的目标是( )。
5
根据《事业单位人事管理条例》第十三条规定，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为( )个月。
6
《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》规定，本决定实施后参加工作、个人缴费年限累计满( )年的人员，退休后按月发给基本养老金。
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