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人力资源服务大赛
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企业提供的实际平均薪酬与薪酬幅度中间的比值被称为( )。
（A）薪酬平均率
（B）增薪幅度
（C）平均增薪率
（D）平均薪酬水平
参考答案
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1
根据《建筑工人实名制管理办法(试行)》，建筑企业与农民工先( )后进场施工。
2
管理者和员工可以在绩效实施的过程中，通常需要围绕以下哪些问题进行持续的绩效辅导?( )
3
员工的( ) 应与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。
4
根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工98天产假期间的生育津贴，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由( )支付。
5
以昨天的记忆代替整个测评时期的全部表现，这属于员工素质测评的( )。
6
人力资源需求预测的定性方法不包括( )。
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