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人力资源服务大赛
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企业年金是一种补充性养老金制度,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。企业年金不适用于以下哪一群体?( )。
(A)退休员工
(B)新进员工
(C)临时员工
(D)试用期满的员工
参考答案
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1
依据组织实行员工持股计划的不同目的,员工持股计划可以分为哪些类型?( )
2
人力资源规划不能通过对风险的( )活动来防范风险。
3
企业年金方案应当提交( )或者( )讨论通过。
4
人民法院接受原告提交的起诉材料后,在( )内进行审查,决定是否立案。
5
根据《最低工资规定》,确定和调整月最低工资标准,应参考( )、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。
6
企业为实现培训目标,需在企业内部建立一个完善的培训体系,培训体系的主要内容包括( )。
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