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人力资源服务大赛
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依据工资的各种职能将工资分解为几个组成部分,并分别确定工资额,最后将其相加作为劳动者的工资报酬的工资制是( )。
(A)绩效工资制
(B)岗位工资制
(C)结构工资制
(D)技能工资制
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1
( )是指一个人对某种职业的渴求和向往。
2
地方各级人民政府和有关部门、公共就业服务机构举办的招聘会,不得向( )收取费用。
3
用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,由劳动行政部门责令用人单位按应付金额( )的标准向劳动者加付赔偿金。
4
根据《劳动合同法》,下列关于经济补偿的表述正确的是( )。
5
员工培训的往来交通费用,住宿费用,教室租借费用( )。
6
( ) 突出的是把激励重点放在员工多年努力的结果上。
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