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人力资源服务大赛
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一般来说，容易使营销人员和企业之间产生较大的离心力的工资制度是( )。
（A）计件工资制
（B）提成工资制
（C）技能工资制
（D）岗位工资制
参考答案
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1
《禁止使用童工规定》规定，单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的，由劳动保障行政部门按照每介绍一人处( )元罚款的标准给予处罚。
2
在问卷调查中，先问范围广泛的一般问题，后问岗位相关性很强的问题属于( )。
3
不属于企业年金方案终止条件的是( )。
4
在下列哪些情况下，用人单位不得低于当地最低工资标准支付劳动者工资?( )
5
根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解委员会应当建立健全调解登记、调解记录、督促履行、( )、统计报告等制度。
6
《工资集体协商试行办法》规定，劳动保障行政部门应在收到工资协议15日内，对工资集体协商( )、工资协议的条款内容和( )等进行审查。
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