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人力资源服务大赛
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员工在同一岗位一般不存在薪酬升级问题，只有在变动岗位时才能提高工资水平的工资制度是( )。
（A）—岗一薪工资制
（B）技能工资制
（C）一岗多薪工资制
（D）提成工资制
参考答案
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1
根据《禁止使用童工规定》，用人单位招用人员时，必须核查被招用人员的( )。
2
( ) 不具有精神激励的作用。
3
“销售部半年度考核未达到公司要求，只完成了年度任务的30%，作为新的部门负责人，你会如何完成部门下半年的年度任务“，这道情境面试题目考查指标是( )。
4
下列选项中，( ) 不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型。
5
职工因工作遭受事故伤害或者患（ ）进行治疗，享受工伤医疗待遇。
6
《人力资源市场暂行条例》规定，县级以上人民政府建立覆盖城乡和各行业的人力资源市场( )，完善市场信息发布制度，为求职、招聘提供服务。
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