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人力资源服务大赛
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在同一个工资等级中，最高档次的工资水平与最低档次之间的工资差距被称为( )。
（A）工资差距
（B）工资档次
（C）等级重叠
（D）浮动幅度
参考答案
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1
《部分行业企业工伤保险费缴纳办法》规定，其所列部分行业企业工伤保险费缴纳的具体办法，由( )级社会保险行政部门根据本地区实际情况确定。
2
管理者做好充分准备是绩效反馈效果的保障。管理者绩效反馈面谈前应准备的内容不包括( )。
3
为激发员工积极性，公司和员工约定在将来某一时期内以特定的价格购买一定数量的公司股权的奖励制度被称为( )。
4
用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。( )
5
选择正确的评估方法是有效评估的条件之一，对培训的( )评估可采用现场观察、工作抽样等方法。
6
行为观察法是一种培训效果评估方法，对其论述不正确的是?( )。
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