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- 1结构工资制亦称“组合工资制”。根据职工的职务、工龄、基本生活需要和实际劳动成果等因素在工资总额中所处地位来确定其比重，从而组成为复合工资的一种工资制度。以下关于结构工资制的说法，正确的有( ) 。
- 2《工伤保险条例》(国务院令第375号)实施的时间是( )。
- 3在以下的四种绩效观中，主张对技能人员的行为进行标准化的是( )。
- 4( )技术的运用，极大地提高了人力资源规划中精确数据化的预测和分析。
- 5《人力资源社会保障部关于进一步规范人力资源市场秩序的意见》规定，各级人力资源社会保障部门要指导和督促网络招聘平台加强对招聘单位的资质认证和信息发布人员的实名认证，规范信息发布流程，确保发布的信息( )。
- 6所谓“全面保护”是对劳动者权益和权能的保护，包括人身权益和财产权益、法定权利和约定权益。( )
