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人力资源服务大赛
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主要应用于"蓝领"员工，以应用知识和技能为基础的薪酬是( )。
（A）能力薪酬
（B）提成薪酬
（C）技术薪酬
（D）岗位薪酬
参考答案
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1
一般来说，对薪酬成本的控制途径主要有( ) 。
2
绩效反馈过程中掌握一定的沟通技巧非常重要。以下关于绩效反馈的沟通技巧的描述，哪一项是不正确的?( )。
3
参保人员养老保险关系在企业职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险转移时，以下说法正确的是( )。
4
《关于规范人力资源社会保障系统行政审批和公共服务事项清单的指导意见》提出，要全面规范人力资源社会保障系统( )的行政审批和公共服务事项。
5
下列关于绩效工资制的说法，不正确的是( )。
6
以下属于人力资源需求预测的定性方法的是( )。
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