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以下有关技能薪酬制的说法，不正确的是 ( )。

（A）根据员工所具备的工作潜力来确定

（B）常见类型如职能薪酬、能力薪酬及技术等级薪酬

（C）有利于激励员工提高自身的技术能力水平

（D）处在稳定期，继续提高企业核心能力的企业适合采用该类薪酬制度