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人力资源服务大赛
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薪酬是能够为企业和投资者带来预期收益的资本，体现了薪酬的( )功能。
（A）增值
（B）控制成本
（C）塑造企业文化
（D）改善经营绩效
参考答案
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1
政府投资开发的公益性岗位，应当优先安排( )。
2
以下关于内部招募的说法，正确的有( )。
3
当前，培训效果评估往往安排在培训结束之后，但是实际上在培训过程中进行效果评估也非常重要。在培训过程中进行效果评估的作用包括( )。
4
一般而言，薪酬调查的结果能够为( )提供参考依据。
5
一个完整的招聘流程不会在企业完成人员招聘工作后结束，企业还需要对( )和录用人员进行评估。
6
企业人力资源供不应求，会导致( )。
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