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人力资源服务大赛
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以下不属于奖金管理着重关注的重点问题的是( )。
（A）奖金支付的目标
（B）奖金支付的数量
（C）奖金支付的频率
（D）奖金支付的方法
参考答案
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1
( )年国家实行“两个确保”，建立“三条保障线”，提出了确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放的工作目标。
2
人才测评往往具有选拔性，以下关于选拔性测评的说法，哪一项是不正确的?( )。
3
( )是指组织根据其生产任务和员工的工作效率以及出勤率的因素来计算人员数量的方法。
4
信息记录和收集是绩效管理的一项基础工作，这项工作的好坏对绩效管理的效果具有非常重要的影响。常见的绩效信息采集方法不包括( )。
5
下列哪些情况不属于工伤?( )
6
员工信息资料的收集是由( )通过各种渠道，将有关人员历史上形成的和近期形成的人事材料收集起来。
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