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人力资源服务大赛
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薪酬设计中( )环节最有利于解决内部公平。
（A）市场薪酬调查
（B）支付范围内的薪酬标准
（C）岗位评价
（D）工作分析
参考答案
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1
信息记录和收集是绩效管理的一项基础工作，这项工作的好坏对绩效管理的效果具有非常重要的影响。常见的绩效信息采集方法不包括( )。
2
( )不是工资总额的组成部分。
3
《工伤保险条例》规定，财政部门和( )依法对工伤保险基金的收支、管理情况进行监督。
4
《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》(国办发〔2019〕13号)规定，各省份养老保险单位缴费比例高于( )的，可降至( )。
5
企业选择外聘培训教师进行培训的缺点是?( )
6
一般来说，哪些人力资源工作比较适合外包?( )
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