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人力资源服务大赛
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指企业发放的报酬低于市场平均工资水平的薪酬水平策略被称之为( )。
（A）领先策略
（B）跟随策略
（C）匹配策略
（D）滞后策略
参考答案
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1
根据《工伤保险条例》，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由( )承担工伤保险责任。
2
西方发达国家一般对高级管理人员实行( ) 。
3
由于考评者与被考评者双方在绩效目标上存在的不同追求，对此可能产生的矛盾不包括哪一项?( )
4
关于劳动者采取的投诉方式，合法的是( )。
5
企业通过定编定员才能达到事事有人做，人人有事做，岗位无重复，工作无遗漏的目的。定编定员的原则主要包括( )。
6
《工伤保险条例》规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由( )按照条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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